Desarrollo personal ferroviario: Sentido de identidad personal y ferroviario.

Va de desarrollo personal con trenes.

Al entrar en CAF (hace 15 años), me contaron una historia… Una de esas historias que importan, de las que generan identidad de empresa, de las que producen alineamiento, de las que crean cohesión y llevan a cambios. (Todo ello fundamental en los equipos.)

Hacia el final del siglo XIX, CAF ya fabricaba. Pero no lo hacía con productos propios. Eran bajo licencia ajena.Esto ponía en gran riesgo el futuro de la empresa.

Ya sabes, en cuerda floja.

A expensas del otro.

Rehene, no libre.

A ver qué pasa... sin estar tranquilos…

CAF entendió que era más,

que era una identidad,

que su futuro no podía depende de otros,

que otros son ellos,

que uno es uno,

y ellos, otros.

¿Y qué hace una empresa con identidad? Adaptarse para poder ser única, crecer, crear, aportar,....

¿Y qué hace una persona al generar su identidad?

También adaptarse.

Manifestar su diferencia.

Crecer (más alto, más lejos).

Crear (ponerle tu “salsa”).

Aportar (cada vez que ocurre se crece y da gustito)...

CAF empezó a ser la empresa que es, al hacerse cargo de su identidad. Obteniendo muchísimos resultados. Ahora hace casi el 100% de sus trenes. Todo ello gracias a transmitir la filosofía en cascada. De equipo de gerencia a equipos de operaciones.

Si una persona que quiere encontrar su identidad,

no sentirse en la cuerda floja,

ni ser rehén de las “licencias” de otros,

siendo uno y no de otros,

ha de autoconocerse.

Aporto soluciones, para que obtengas Resultados.